富士康最近有意在印度買地建工廠,預(yù)計投資建設(shè)10-12座工廠,創(chuàng)造1百萬的就業(yè)崗位,拉動更多的相關(guān)行業(yè)發(fā)展。
據(jù)印度媒體稱,富士康已經(jīng)在和馬哈拉施特拉邦的政府接觸,暫時沒有下文了。
蘋果CEO蒂姆·庫克也去印度考察了,看來作為蘋果主要供應(yīng)商的富士康,去印度的可能性很大,中國的壓鑄公司,看來真的得面對印度的競爭沖擊?
還有最近BAT、小米很多都在印度有所動作,似乎,印度非常被人看好。
當(dāng)然也不一定,中國問題很多,印度其實也不少。
中國主要被詬病的問題是,人力成本飆升,稅太重,壓鑄公司基本要交3成以上的稅,負擔(dān)很重。
但是印度真的有那么好嗎,壓鑄公司會快速發(fā)展出來,對飆中國壓鑄公司?
從現(xiàn)階段來看,印度還是有不少缺陷的。首先就是矯枉過正的《勞動法》,在印度,100人以上的公司要解雇員工,是需要經(jīng)過當(dāng)?shù)卣獾模ㄕ獾目赡苄詿o限接近于0)。是100人以上的公司,而不是解雇100人以上。所以印度的老板很多都嚴(yán)格把公司員工限制在100人一下,不給簽合同或者多辦幾家公司。
前年印度總理莫迪想改掉這個《勞動法》,引發(fā)了1億人大罷工,其他事情就沒見印度人民這么積極過。后來也是不了了之。
印度有約25%的文盲,很多邦中男人中5個人就有1個文盲,女人的比例是1/3。但是短時間內(nèi)問題應(yīng)該不大,哪怕數(shù)據(jù)有所作假,壓鑄公司肯定是需要不低的學(xué)歷才能夠支撐起來的,但是耐不住印度人多啊,短時間內(nèi),學(xué)歷夠的人都用不完。
但是印度人還有一個很大的臭毛病,就是不守時,還有其他的諸如下班了就不干活等等,完全是發(fā)展中國家的命,卻得了發(fā)達國家的病。
政府也不夠強力,腐敗貪污嚴(yán)重,對公司吃拿卡要嚴(yán)重,修個配套的公共設(shè)施好長時間也修不起來,沒有產(chǎn)業(yè)聚集度等等……
總而言之,印度在不解決上述問題的情況下,對中國的壓鑄公司威脅有限,但是一旦解決了,對中國就是非常大的競爭所在了。